المدرّب يمسك الميكروفون ويشرح طريقة استخدام Bana بشرائح على الشاشة الكبيرة

عشرة
تحديات من الشركات،
حوّلها الشباب إلى تطبيقات
خلال شهر.

أخذ مركز أولسان لدعم الشباب التحديات من مسح احتياجات الشركات وجعلها موضوعات الهاكاثون.
من 1 أكتوبر إلى 6 نوفمبر، شكّل 54 شابًا 10 فرق
وحوّلوا هذه التحديات إلى تطبيقات بوصفها للذكاء الاصطناعي.
وكان هاكاثون 30 و31 أكتوبر يومين في منتصف هذا الشهر لتحفيز التطوير.

الجهة المنظِّمة
مركز أولسان لدعم الشباب
التاريخ
1 أكتوبر – 6 نوفمبرشهر واحد · هاكاثون 30–31 أكتوبر
المشاركون
0 شخصًاشباب أولسان · 10 فرق
مكتمل
0 فرقاستمرت مشاريع الفرق شهرًا
الجهة المنفّذة
Banaالتدريب · الإرشاد · عضو لجنة تحكيم خارجي
الجدول
10 تحديات من مسح احتياجات الشركات

بعد ساعة واحدة من التدريب،
أمضت الفرق يومين في تحويل التحديات إلى تطبيقات.

خُصصت الساعة الأولى، من الثانية والنصف ظهرًا في اليوم الأول، لطريقة استخدام Bana وكيفية بناء كل نوع من التحديات.
ثم انتقلت الفرق إلى البناء واستمرت حتى اليوم التالي، بينما كان المرشدون يزورون كل فريق كل ساعتين لتلقي الأسئلة وتقديم الملاحظات.

30 أكتوبر، 14:30–15:30

التدريب ومحاضرة الحالات

طريقة استخدام Bana وكيفية بناء كل تحدٍّ

30 أكتوبر، بعد الظهر

بدء التخطيط والبناء في الفرق

اختيار تحدٍّ وبناء التطبيق

كل ساعتين

زيارة المرشدين لكل فريق

التشجيع · الأسئلة والأجوبة · الملاحظات

31 أكتوبر

اليوم الثاني من البناء والعروض المرحلية

العروض ثم العودة إلى البناء

تحديات هذا الهاكاثون
“ابنِ تحدّي شركة بيديك”

جمع المركز عشرة تحديات عبر مسح احتياجات الشركات.
شملت إنتاج المحتوى بالذكاء الاصطناعي، والبحث في مستندات الشركة، وتحويل المستندات ومراجعتها، وتشخيص اعتماد الذكاء الاصطناعي، ومتابعة عمليات بناء السفن، وصيانة المعدات، وتحليل بيانات التصنيع، ومساعد سفر ذكيًا، وتحليل فقدان العملاء، وتخطيط منتجات العافية.
واستخدم كل فريق هذه التحديات نقطة انطلاق ليقرّر أي تطبيق سيبني.

ما بناه يومان
تحويل تحدٍّ من شركة إلى تطبيق · البناء بالحوار مع الذكاء الاصطناعي · العمل الجماعي · العرض المرحلي
لتنظيمه في مركز للشباب
أحضِر تحدّي شركة،
ويجيب الشباب بتطبيق.

ما قرّره مركز أولسان لدعم الشباب هو التحديات وتشكيل الفرق وجدول هاكاثون اليومين.
وتولّت Bana ساعة تدريب ومحاضرة عن كيفية بناء كل تحدٍّ والإرشاد في الموقع.
وفي 6 نوفمبر شاركت Bana في التحكيم بصفتها عضو لجنة تحكيم خارجيًا.
لا أدوات تطوير تحتاج إلى تثبيت، ولا خوادم تحتاج إلى إعداد.

مسح احتياجات الشركات يصبح الموضوع

تُعرض التحديات العشرة التي جمعها المركز أولًا في صورة تطبيقات نموذجية يمكن بناؤها على Bana، ثم يحوّل كل فريق تحدّيه إلى تطبيق بالطريقة نفسها.

ساعة تدريب ثم البناء مباشرة

في ساعة واحدة تناولت الجلسة طريقة استخدام Bana وكتابة الخطة وكيفية بناء كل تحدٍّ، ثم بدأت الفرق البناء فورًا.

مرشدون يزورون كل ساعتين

مرّ مرشدان على كل فريق كل ساعتين، فشجّعا المشاركة وتلقّيا الأسئلة وقدّما ملاحظات حول سير العمل.

سجل المشاركة جاهز للتقرير

يمكن الاطلاع على سجل عمل كل فريق في شاشة تشغيل Bana، فيضيف المركز حالة المشاركة مباشرة إلى تقرير نتائجه.

مشاهد من اليومين

من 30 إلى 31 أكتوبر،
الطابق الرابع بمركز أولسان للاقتصاد الإبداعي والابتكار

وثّقنا اليوم الأول الذي أُقيم فيه التدريب، واليوم الثاني الذي ركّزت فيه الفرق على البناء.
تصفّحها بترتيب الزمن.

القاعة في الطابق الرابع وعلى الشاشة الكبيرة شاشة افتتاح الهاكاثون والمشاركون جالسونافتتاح الهاكاثون · 30 أكتوبر
قاعة الطابق الرابع قبل بدء التدريب، وعلى الشاشة الكبيرة خلف المنصة شريحة تعريفية بـ Banaقبل التدريب · 30 أكتوبر
قاعة الطابق الرابع والمشاركون جالسون إلى طاولات الفرق وحواسيبهم المحمولة مفتوحة، يستمعون إلى المدرّبمقاعد الفرق · 30 أكتوبر
الشاشة الكبيرة تعرض شريحة ختام التدريب: ابدأ بخطة، وخطوة واحدة في كل مرة، وارفع يدك إذا تعثّرتالخلاصة والأسئلة · 30 أكتوبر
أعضاء فريق حول طاولة بجانب النافذة، حواسيبهم مفتوحة وكل منهم منشغل بالبناءتطوير الفرق · 31 أكتوبر
تواصل معنا

هاكاثون للشباب قائم على تحديات الشركات،
نظّمه في مركزك أيضًا.

أخبرنا فقط بعدد المشاركين والجدول الزمني والتحديات التي تريد تناولها، وسنُعدّ خطة للتدريب والإرشاد في الموقع.
اترك بياناتك وسنتواصل معك سريعًا.

لا تُستخدم بياناتك إلا لمتابعة استفسارك.
هل تودّ الاطلاع على الفعاليات الأخرى التي نظّمناها؟ تصفّح المزيد من قصص النجاح